Jovem aprendiz Tam

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Programa jovem aprendiz TAM


O Programa jovem aprendiz Tam é uma iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego criada no ano 2000, e caracteriza-se como um contrato de trabalho diferenciado, pois além das tarefas profissionais, o empregador assegura ao jovem formação técnico-profissional. Ou seja, enquanto trabalha e adquire experiência em uma empresa participante do programa, recebe também a formação teórica por meio de cursos profissionalizantes. Sendo assim, a carga horária de trabalho é reduzida, objetivando proporcionar tempo aos estudos.

Para todos os seus colaboradores, inclusive aprendizes, a TAM considera características importantes para o perfil do candidato: humor, entusiasmo, espírito de servir, humildade e participação/envolvimento.

Inscrições para o programa jovem aprendiz

Para participar do jovem aprendiz é necessário atender a dois pré-requisitos: ter idade entre 14 e 24 anos, e estar cursando ou já ter concluído o ensino fundamental ou médio. Em caso de pessoa com deficiência, não há limite máximo de idade para contratação como aprendiz (art. 428, § 5º, da CLT). O contrato de trabalho de um jovem aprendiz tem duração máxima de dois anos.

Para inscrição acesse o site da TAM.

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